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人生勝ち組に成りたい! そんな人にぜひ読んで欲しい本を紹介します。 起業するも良し、出来るサラリーマンに成るも良し。 向上心のある人、寄っといで!

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2017-06-23-Fri 03:28:39 │EDIT
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2006-10-27-Fri 10:14:08 │EDIT
日本の自動車産業は、製品の品質、世界市場でのシェアなど現在も世界トップレベルにある。またカンバン方式、TQCなど日本発の生産システムが「グローバルスタンダード」となっている。これほど国際競争力があるのはなぜなのか。その強さの秘密に、企業が生産・開発現場で総合的な実力を競いあう「能力構築競争」という観点から迫り、長期不況下にあって自信喪失に陥っている日本企業の再生に向け、明確な指針を提示する。
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2006-09-20-Wed 00:23:13 │EDIT
理屈で人は動かない!だから―「人を動かすのがうまい人」のこのやり方。リーダーが同じことを1日100回、1年間口にし続け、実践していけばやがて部下は何もいわなくてもリーダーを見習うようになる。その情熱、熱意、執念は必ず部下に通じる。それこそが真の教育であり、人を動かす最大の要素でもあるのだ。
2006-05-30-Tue 21:03:59 │EDIT
30年以上の永きにわたって読み継がれた好著が、装いを新たに登場。
松下電器を興し日本を代表する巨大企業に成長させた経営者、松下幸之助。本書はそんな彼が経営者として永年の体験をもとに、古今東西の事例を交えながら、組織を率いる者のあるべき姿を説いたものである。
「指導者は人、物すべての価値を正しく知らねばならない」「指導者は一面部下に使われるという心持ちを持たねばならない」「指導者は時には何かの権威を活用することも大事である」「指導者には一つの指導理念がなくてはならない」など日本史上の名君、古代中国の英雄、思想家、近代の世界の政治家らの言行から、著者自身も絶えず反省、検討し繰り返し見出した「指導者の条件」を示す。
著者は「本書は自分の勉強のための教科書のようなものであり」(まえがきより)とも言っている。企業や組織のトップのあり方が、改めて問われている今だからこそ読みたい、座右の書となる一冊。
2006-05-30-Tue 20:58:39 │EDIT
忙しいから絵(ビジョン)が描けないのではなく、描けないから忙しいだけだ
「そこに行きたい」という熱い気持ちや情熱(パッション)、「なぜそこに行きたいか」を語る使命(ミッション)や夢、「そこはたどり着けばどのようなところなのか」を目に見えるように(ビジュアルに)描かれたビジョン、「そこに行ける」という自信と勇気、「どうしたらそこに行けるかを示す」シナリオやステップ(足取りの展望)変革はくぐっているときにはたいへんであっても、変革がかなったときに、それは、それを推進した個人にとっても、組織にとっても、かけがえのない経験となる。(「まえがき」より)
個人のキャリアにとって、組織の発展にとって、本当に意味のある変革とは?根本から考えるための書。

□ひとは「無能レベル」まで昇進する
□会社を手っ取り早く知るためには組織を変えてみること
□きちんと終わらないとはじまらない
□われわれは平均化によってすべての知性を失う
□「王様は裸だ」と誰が言うか
□集団で考えるほうが過ちをおかしやすい
□道に迷ったときは、どんな古い地図でも役に立つ
気になるフレーズがあれば、読んでみてください

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